긴트 라이프
현장과 고객으로부터 시작되는 우리의 여정
우리의 모든 기술 개발 중심에 현장의 경험과 고객의 목소리를 두고 있습니다."
Autonomous
자율적인 오피스 라이프를만들어 갑니다.
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1
8시 ~ 10시 자율출근제를 운영하고 있습니다.
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2
회식, 야근을 강요하지 않습니다.
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3
직급에 관계없이 상호 존댓말을 사용하고 있습니다.
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4
새롭게 도전하고 싶거나, 무언가를 바꾸고 싶을 때 언제든지 누구와도 대화할 수 있습니다.
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5
연차, 반차, 반반차 등 눈치 보지 않고 자유롭게 사용합니다.
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6
미취학 자녀가 있는 경우 연 10일 내 재택 근무를 허용하고 있습니다.
Plant & Harvest
심고 뿌린 만큼거두어 갑니다.
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1
직무, 어학, 자격증 필요 시 학위 취득까지! 성장에 관한 각종 교육을 지원하고 있습니다.
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2
자기계발을 위한 도서비 지원을 합니다.
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3
성장, 목표달성, 기여도 기반으로 인센티브 제도를 운영하고 있습니다.
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4
직무 발명 보상 제도를 운영하고 있습니다.
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5
사내 추천 및 보상 제도를 운영하고 있습니다.
Sustainability
최고의 환경과 리프레쉬로지속가능한 장을 응원합니다.
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1
점심, 저녁(야근 시) 식대는 각 13,000원을 지원하고 있습니다.
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2
다양한 음료 및 커피 등 간식을 무료로 제공합니다.
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3
장기 근속 리워드(Refresh 휴가 + 선물)를 제공합니다.
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4
매년 건강검진을 제공합니다. (반차 제공)
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5
단체 보험에 가입합니다. (치아보험 포함)
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6
임신기간 근로시간 단축제를 시행합니다.
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7
부서운영비(팀 회식비)를 분기별로 지원합니다.
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8
수면실, 안마 의자 등 편하게 휴식할 수 있는 공간이 많습니다.
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9
경조사비(결혼, 출산, 부모님 고희/팔순) 지급 및 경조 휴가를 드립니다.
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10
야근 시 택시비를 지원해드립니다.
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11
생일이 포함된 주 중 희망하는 날 반차(공가)를 드립니다.
협업 및 제휴 문의
긴트와 함께 다음 세대를 위한 새로운 가능성을
열어갈 파트너를 찾습니다.
